为做实做好执法司法案件（事项）当事人监督评价回访工作，富民县检察院采取复盘检视、查找症结、约谈督导和提醒纠正四步走措施，进一步转变工作作风，提升司法公信力。
为持续强化评价回访工作力度，富民县检察院反向检视今年前三季度工作情况，复盘查找工作不足和问题，在发现扫码率有下降趋势后，逐案排查未在规定期限内扫码案件情况，做到了未扫码案件底数清、情况明。
针对发现的“应扫未扫”“未扫亦未报备”问题，进一步核对相关数据，点对点向承办人了解情况，从源头研判分析主客观原因。就发现的人员岗位交替变动影响评访工作问题，及时组织调岗人员进行培训，熟悉评访工作流程、要求、确保工作不脱节。把评访工作作为践行“高质效办好每一个案件”的具体实践，进一步提升干警思想认识，更加重视抓好做实评访工作，避免出现懈怠松劲情况。
评价回访工作专班围绕评价回访工作重要意义、评价回访工作现存问题及原因进行讨论分析，聚焦抓“关键少数”专门约谈出现问题相对集中的部门负责人，并制定整改计划，要求部门负责人强化部门评访工作“第一责任人”意识，把评访工作与部门日常工作同部署、同开展，以身作则带头抓落实，加强日常工作监管和部门干警工作培训、推进监督。
在全院范围内开展再学习、再发动，从源头堵塞工作漏洞，常态化开展自纠自查，制发工作提醒函提醒督促业务部门，确保案件应扫尽扫。建立业务部门负责人主管负责机制，确保监督评价回访成为办案必经流程。评价办公室将持续做实督导执行职责，以月为单位，利用承办人上报+后台反查模式，确保应扫尽扫。
审核：满涛
终审：李松
